近日，为全面提高合作专业学生的就业竞争力，在“2+0.5+0.5”的IT人才培养模式下，厚溥企业集团海南子公司实训中心依次在三亚航空旅游职业学院、海南工商职业学院、三亚中瑞酒店管理职业学院开展了21级学生实训宣讲。

在学生项目实训岗位设置方面，实训中心基于合作专业人才培养目标和对IT市场岗位需求的详细了解，为学生项目实训环节共提供了7个实训岗位：Java开发工程师、Python开发工程师、Web前端开发工程师、软件测试工程师、软件实施工程师、新媒体运营工程师、跨境电商运营工程师。

在学生项目实训体系设计方面，为了达到全面提升学生就业竞争力的目标，通过设计的“一体化”制实训与就业过程培训体系，采用“训练场景企业化、实训内容体系化、实战项目流程化、实训就业一体化”的方式，综合提升学生技术及职业素质能力，达到与市场岗位相匹配的要求。

​实训开始前，海南子公司秉承“因材施教，分类培养”的人才培养理念，为了让学生选择更符合自己的就业岗位，我司实训中心实训经理抵达校区与校区老师共同就学生的情况进行沟通和交流，聆听学生情况介绍，了解学生实际需求，并按专业进入班级进行实训宣讲，向学生介绍实训的意义、实训的收获、实训的环节设置、实训的管理模式等。

宣讲结束后，实训经理针对学生不清楚、不理解的问题，依次给予答复，让学生对实训各个环节能有清晰的认识，未来带着清晰的目标进入实训环节中，同时也预祝各位学子学有所成、化茧成蝶，最终收获满意的工作岗位。