2014年4月，厚溥企业武汉景宁人力资源服务有限公司主办的“模拟面试”开始了！

       此次模拟面试活动由武汉景宁人力就业指导中心的十多位老师和人力资源专业人士组成。该项目以“标准化的流程、针对性的指导、精细的设计、专业的服务”为就业学生们提供职业辅导。

        “我在求职面试尤其是群面过程中，遇到了很多困难，相比于其他一流高校的学生，自己在面试中的表现显然不够抢眼。”来自湖北科技职业学院大三的张波同学这样评价自己过去的求职表现。

　　为了给同学们提供更多个别性、针对性的精细指导，景宁人力就业指导中心近年加大力度开展精细化的职业指导，模拟面试就是利用景宁先进的理念和优质的环境，给学生提供职业发展能力专项训练的辅导模式，从而创新面试技能训练的模式。

       在模拟面试中，学生参与者不仅能通过亲身参与获得模拟实战的经历，更能通过角色体验来认识和思考自身的优势与不足。在面试活动中，有资深的老师作为面试官，给出针对性的点评，更有多位来自职场的资深人力资源专业人士对同学们进行专业指导，与真正的职场人士零距离接触也让同学们收获颇丰。

       武汉软件工程职业学院的曾浩表示，这次活动对自己帮助很大，自己开始改善作为工科生不善言辞的缺点，跟就业指导中心老师和职场顾问的交流，让自己对职业规划有了更清晰的认识，特别感谢景宁人力能提供这样的机会。

图为同学正在参加模拟面试